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餐廳改制:減員增效促提高
8月底,我公司餐廳開始實行競聘上崗的管理辦法。該辦法實行后,餐廳員工自愿報名。經(jīng)過近三個月的自我推薦、領導考察、考核,12月12日,餐廳新班組正式成立:由原來的三個班組改制成現(xiàn)在的初加工班、紅案班、白案班、中禾班四個班組。
改組后的餐廳員工也由原來的42人減員到33人。此次餐廳歷時三個月的改革,不僅精簡了員工隊伍,提高了工作效率,更有效促使員工做到了自我提高,勤業(yè)敬業(yè)。
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