8月6-10日，國際事業(yè)部為部門新入職員工組織了一系列為期五天的海外登記基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，旨在快速構(gòu)建新員工全球視野與專業(yè)能力框架。此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富全面，國際事業(yè)部副經(jīng)理朱環(huán)環(huán)、海外登記及市場拓展部副經(jīng)理李志龍、各大區(qū)登記負(fù)責(zé)人和報告項目組骨干員工共10位講師，圍繞14大核心課程深度展開，從企業(yè)全球戰(zhàn)略到農(nóng)藥登記實操細(xì)則，全方位覆蓋。新員工們仔細(xì)聆聽、認(rèn)真記錄并積極互動，加深了對部門結(jié)構(gòu)的認(rèn)知，更明晰了農(nóng)藥登記的核心價值及其對后續(xù)工作協(xié)同的重要性。這種“有問題，找對人”的氛圍，有效促進了新老員工間的知識傳承與團隊凝聚力。培訓(xùn)結(jié)束，國際事業(yè)部根據(jù)系統(tǒng)化的評估與反饋收集結(jié)果，對后續(xù)培訓(xùn)課程進行了優(yōu)化與創(chuàng)新，力求每一次知識傳遞都能精準(zhǔn)對接新員工的成長需求，確保學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實際工作效率，助力新星快速適應(yīng)崗位，為企業(yè)的國際化進程貢獻力量。